Avocat Montpellier exécuteur testamentaire et mandataire posthume

Comment désigner un mandataire pour gérer sa succession ?

Si vous craigniez que votre succession soit difficile à gérer pour vos héritiers ou légataires, ou si vous voulez leur simplifier la tâche, vous pouvez d'ores et déjà les aider par avance et désigner par écrit dans votre testament ou dans un acte séparé un (ou plusieurs) exécuteur testamentaire o... En savoir plus

Compte employeur : tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles : un avocat à Montpellier

Les accidents du travail et les maladies professionnelles doivent être traités du point de vue de l'employeur dans le cadre du suivi de la procédure de reconnaissance par la CPAM du caractère professionnel de l'accident ou de la maladie du salarié et... En savoir plus

Comment régler un litige à l'amiable ? Un avocat à Montpellier vous conseille

Un litige ou conflit ne se résout pas exclusivement par la saisine de la justice, dont le processus peut être lent, coûteux et parfois aléatoire. Il est possible d'avoir recours à des modes alternatifs de règlement des différents, qui offrent des... En savoir plus

Assistance d'un avocat dans le cadre d'un contrôle ou d'un contentieux fiscal

Le contentieux fiscal recouvre tous les litiges pouvant exister entre le contribuable et l’administration fiscale en particulier à l'occasion ou à la suite d'un contrôle fiscal. Il peut porter sur l’assiette de l’impôt ou sur son... En savoir plus

Avocat en droit du travail à Montpellier

La SCP les avocats du Thélème est spécialisée en droit du travail et peut intervenir en cas de litige entre un employeur et un employé devant le conseil des prud'hommes à Montpellier, mais également dans les villes de la région telles que Sète, Béziers Nîmes etc.. N'hésitez pas à contacter l'u... En savoir plus

Une salariée en congé maternité peut-elle conclure une rupture conventionnelle avec son employeur ?

D’après une circulaire du 17 mars 2009 de la Direction Générale du travail, la réponse était non. Toutefois, depuis le 30 septembre 2014 et contrairement à cette circulaire, la Cour de cassation admet qu’une rupture conventionnelle puisse... En savoir plus

Cabinet d'avocat pour un divorce ou une séparation avec garde d'enfants et pension alimentaire Béziers Hérault