Avocat spécialisé contrat de travail et droit du travail à Montpellier Montpellier

Travail le dimanche, conseils d'un avocat en droit du travail à Montpellier

Travail le dimanche, conseils d'un avocat en droit du travail à Montpellier

Vers plus de travail le dimanche … Communément, il est dans l’esprit de tous qu’un salarié ne peut travailler plus de 6 jours par semaine : au moins un jour de repos (24 heures auxquelles s’ajoute un repos quotidien minimum de 11 heures) doit lui...
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Clause de non concurrence dans un contrat de travail, conseils d'un avocat à Béziers

Clause de non concurrence dans un contrat de travail, conseils d'un avocat à Béziers

La clause de non-concurrence    Après la rupture de son contrat de travail, le salarié retrouve en principe sa liberté ce qui lui permet soit de travailler auprès d'un autre employeur soit de créer ou reprendre une entreprise.   Toutefois, son...
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Coronavirus aides aux entreprises

Coronavirus : quelles aides aux entreprises ?

CORONAVIRUS – GESTION DE LA BAISSE D’ACTIVITE     Plusieurs dispositifs permettent de gérer la baisse d’activité de votre entreprise liée au Covid 19 et à la crise sanitaire.      L’activité partielle   Pour faire face à l'épidémie de Coronavirus, le recours à l'activité partielle (chômage...
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Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée

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Les avocats spécialisés de notre cabinet en matière de droit du travail (Me Virginie ARCELLA, Me Thibault GANDILLON et Me Yoann BEKAIRI) vous aident à réaliser les formalités de rupture d'un contrat de travail à durée indéterminée dans le cadre de la rupture conventionnelle du contrat de travail. ...
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Employeurs : Comment gérer le licenciement d’un salarié ?

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Le Cabinet Les Avocats du Thélème à Montpellier conseille les entreprises / employeurs à l’occasion de la procédure de licenciement de leur salarié.Nous intervenons pour vous conseiller au cours de la procédure de licenciement mais...
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Avocat Conseil de Prud'hommes à Montpellier

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Le cabinet les Avocats du Thélème regroupe 3 avocats spécialisés en droit du travail (licenciement, exécution du contrat, harcèlement, etc) et plus particulièrement en matière de contentieux devant le conseil des Prud'hommes.
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