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Travail le dimanche

Vers plus de travail le dimanche …

Communément, il est dans l’esprit de tous qu’un salarié ne peut travailler plus de 6 jours par semaine : au moins un jour de repos (24 heures auxquelles s’ajoute un repos quotidien minimum de 11 heures) doit lui être accordé chaque semaine et, en principe, le dimanche : c’est le principe du repos dominical.

Toutefois, ce principe connaît plusieurs types de dérogations, permanentes ou non, soumises ou non à autorisation, applicables à l’ensemble du territoire ou à certaines zones précisément délimitées, comme dans notre département.  

En outre, depuis la loi du 6 août 2015, « pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques » dite « Loi Macron », les possibilités d’ouverture des commerces le dimanche dans les zones où cela crée de l’activité (zones touristiques internationales, zones commerciales, etc.) ont été élargis, sous réserve du respect d’obligations telles des contreparties aux profits des salariés concernés.

Les avocats du Thélème vous assisteront pour connaître vos droits et obligations en ce domaine en grande évolution. 

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